Государство платит за трудоустройство людей с инвалидностью: как работают программы
Почему для работодателей это выгодно
Фото: pexels.com
В Минреинтеграции напомнили, что правительство ввело компенсационные программы для работодателей за трудоустройство людей с инвалидностью. Есть несколько видов компенсаций.
Детали
В частности, работодатели получают следующие виды государственной стимуляции:
- Обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью. Работодателям, которые принимают на работу людей с инвалидностью I и II групп и обустраивают под их нужды рабочие места, государство осуществляет компенсацию. За обустройство рабочего места для человека с инвалидностью I группы – до 106,5 тысяч гривен, для человека с инвалидностью II группы – 71 тысячу гривен.
- За трудоустройство зарегистрированных безработных. За трудоустройство лиц с инвалидностью, имеющих статус зарегистрированного безработного, государство компенсирует 50% фактических расходов на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы (в настоящее время это 8000 тысяч гривен). Общий срок компенсации за год составляет 6 месяцев.
- При трудоустройстве людей с инвалидностью, имеющих статус внутренне перемещенного лица
Работодатель, трудоустроивший ВПЛ с инвалидностью, может получать компенсацию в размере минимальной заработной платы в течение 6 месяцев.
Ранее мы писали о том, как действовать, когда произошел страховой случай.
Источник:
ТГ-канал Мінреінтеграції
Не пропустите интересное!
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости в удобном формате!
ГЛАВНОЕ ЗА СЕГОДНЯ