Утраченная квалификация и новые реалии: почему треть ветеранов не может вернуться к прежней работе

Платформа Work.ua провела расследование и изучила, какую работу в основном ищут ветераны после завершения службы. Более половины опрошенных ветеранов (55%) не знают, какая работа им подойдет. 23% не понимают, с чего начать. Стоит отметить, что, согласно опросу, 29% ветеранов не могут вернуться к предыдущей работе, поскольку мешают ранения, утрата квалификации, изменения в жизни. Еще 19% никогда не работали в гражданском секторе.

• Воин эконом-класса: что даст студенту военная подготовка за 920 гривен

Детали

Исследование показало, что многие ветераны выбирают сферу охраны и безопасности, потому что видят в этом прямое продолжение военного опыта. В исследовании отмечается, что это похоже на логичный и безопасный переход, поскольку форму заменяет форма, команду заменяет команда, а четкая инструкция сохраняет ощущение контроля.

Более 30% респондентов отметили, что планируют работать или уже работают в сфере охраны и безопасности либо в частных охранных компаниях. 74% опрошенных считают военную службу полностью или частично частью своей профессиональной истории. Около половины воспринимают переход к гражданской жизни как вызов, потерю смысла или неопределенность.

Существуют также возрастные барьеры для трудоустройства. Хотя требования к возрасту кандидатов прямо не указываются в вакансиях, 11% респондентов отметили, что именно возраст стал преградой при поиске работы. Это особенно заметно среди тех, кому за 50, ветеранов с большим жизненным опытом, но зачастую без формализованной квалификации или актуальных технических навыков.

Из-за указанных факторов ветераны откладывают поиск или соглашаются на первую попавшуюся вакансию.

Ранее мы писали о том, что киевские модульные сооружения одновременно являются и не являются защитными.