Назначение пенсии по возрасту не есть основанием для увольнения лица, призванного на военную службу

Об этом отмечают в Верховном Суде. В сообщении суда на сайте в пятницу отмечается, что соответствующее решение принял Кассационный административный суд в составе Верховного Суда по делу по иску лица к воинской части о признании противоправными действий по отказу в ее увольнении и обязательства воинской части прекратить ее службу в связи с достижением пенсионного возраста.

• Сикорский: у меня впечатление, что Соединенные Штаты стремятся к длительному миру

Детали

По информации суда, истец обратился в воинскую часть с рапортом об увольнении на основании ст. 115 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", однако получил устный отказ. Он обжаловал такие действия в суд, требуя признать отказ противоправным, обязать уволить его и взыскать моральный ущерб.

Истец указал, что имеет статус участника боевых действий и имеет право на досрочную пенсию по возрасту в соответствии со ст. 115 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

"Верховный Суд отметил, что истец проходит службу по призыву по мобилизации на период действия военного положения, а Закон Украины "О воинской обязанности и военной службе" определяет исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы в таких условиях, среди которых достижение пенсионного возраста не предусмотрено", - отмечается в сообщении.

В Верховном Суде разъясняют: "Ч. 10 ст. 26 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе" предусмотрено, что военнослужащие, которые приобрели право на пенсию за выслугу лет, а также те, которые являются ветеранами войны или участниками ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и до достижения установленного предельного возраста их пребывания на военной службе осталось пять и менее лет, по их просьбе могут быть уволены с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "в" пунктов 1 частей 5 и 6 этой статьи.

В то же время, как отмечают в суде, согласно подпункту «в» п. 1 ч. 5 ст. 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" контракт прекращается (расторгается), а военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, увольняются с военной службы в мирное время по возрасту - в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Подпунктом "в" п. 1 ч. 6 ст. 26 этого Закона определено, что военнослужащие, проходящие кадровую военную службу, увольняются с военной службы в мирное время по возрасту - в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

В суде отмечают, что указанным предписанием установлены основания для увольнения с военной службы исключительно в мирное время и исключительно для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также военнослужащих, проходящих кадровую военную службу,

То есть, эти нормы не могут применяться во время действия правового режима военного положения и к военнослужащему, призванному на военную службу по призыву по мобилизации на особый период.

"Следовательно, действие положений ч. 10 ст. 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" относительно увольнения с военной службы до достижения установленного предельного возраста пребывания на военной службе не распространяется на истца, а назначение ему пенсии по возрасту на основании п. 4 ч. 1 ст. 115 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", согласно предписаниям Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе", не является надлежащим и достаточным основанием для увольнения истца с военной службы по призыву по мобилизации и действия военного положения", - резюмируют в Верховном Суде.

Читайте также, Трамп: Путин и Зеленский должны работать вместе.