В ПФУ рассказали, как подать информацию о трудоустройстве молодого специалиста
Пенсионный фонд предоставил объяснения для кадровиков предприятий
ПФУ предоставил советы для кадровиков предприятий/Фото: Unsplash
В случае трудоустройства нового работника, работодатель еще до начала работы должен подать в территориальный орган Государственной налоговой службы по месту учета в качестве плательщика единого взноса уведомление о принятии работника на работу или о заключении гиг-контракта. В Пенсионном фонде рассказали, как выполнить требование, если это молодой специалист и информация о нем отсутствует в Реестре застрахованных лиц.
Детали
В таком случае на момент подачи сведений о трудовых отношениях в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 05.06.2024 № 650 "Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения" через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины информация о работнике уже будет иметься в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, то есть подать данные в определенные законодательством сроки вы сможете.
Пенсионеры из категории внутренних переселенцев должны физически подтверждать свою личность, чтобы и дальше получать пенсионные выплаты. Пенсионный фонд Украины напомнил получателям пенсий, как часто им нужно проходить процедуру подтверждения личности.
Не пропустите интересное!
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости в удобном формате!