Задекларированный и незадекларированный труд: основные отличия
Задекларированный труд – это трудовые права и социальные гарантии для наемных работников
Почему важно быть официально трудоустроенным. Фото: Freepik
Задекларированный труд защищает вас от злоупотреблений со стороны работодателя. За нарушение трудовой дисциплины закон предусматривает только два наказания: выговор или увольнение. Материальная ответственность взимается в случае существенного ущерба вследствие противоправных действий или бездействия. Незадекларированный труд – оплачиваемая деятельность, которая официально не оформлена или оформлена частично. В Государственной службе по труду назвали разницу между двумя видами.
Чтобы узнать о преимуществах задекларированного труда, ознакомьтесь с инфографикой ниже.
Ранее в ПФУ объяснили детали представления сообщения об изменении трудовых отношений.
Не пропустите интересное!
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости в удобном формате!
