Рекрутинг в ВСУ: почему могут возникнуть проблемы с попаданием на выбранную должность

То есть учебный центр вас должен вернуть именно туда, откуда вы попали на обучение. А оттуда уже вас направят в часть или бригаду, в которую вы прошли отбор.

• 58% за усиление мобилизации, 35% против - опрос

Детали

Прошло почти полгода, как в Украине появилась возможность добровольно рекрутироваться в Силы обороны - самостоятельно выбрать себе подразделение и должность. Сама система рекрутинга уже несколько раз претерпевала изменения, ведь периодически возникали проблемы, когда людей в итоге отправляли не в ту часть, в которую они планировали. Но сейчас Генеральным штабом ВСУ определен порядок привлечения граждан на добровольную службу по мобилизации и контракту.

Главной идеей рекрутинга является то, чтобы человек, который добровольно решил стать в ряды Сил обороны, попал на то место, которое выбрал сам и где будет чувствовать себя наиболее полезным. Почему же тогда мало просто подать свое резюме на вакансию и пройти собеседование?

Главный ответ на этот вопрос: потому что есть приоритетные и неприоритетные подразделения (части, бригады). В приоритетные попасть несколько проще, по сути это боевые подразделения. С неприоритетными процесс будет дольше. К тому же "приоритетность" подразделения - это закрытая информация, которую вы сможете узнать только пройдя на конкретную позицию (но до похода в ТЦК).

Приоритетными являются части, которые согласно решению Главнокомандующего ВСУ нуждаются в комплектовании в первую очередь. Далее рассказываем подробнее об этом.

Приоритетные воинские части

Если воинская часть входит в такой перечень, то привлечение в нее происходит беспрепятственно, рассказал на брифинге в "Укринформ" начальник Главного управления персонала Генерального штаба ВСУ полковник Роман Горбач. По его словам, после получения рекомендательного письма гражданин обращается в ТЦК, проходит ВВК и оформляют в БАТАЛЬОН РЕЗЕРВА.

Уже из этого батальона резерва добровольца будут отправлять в учебный центр для прохождения базовой общей военной подготовки. И после завершения обучения он возвращается именно в этот батальон резерва. А уже оттуда приказом его переводят в часть, которая предоставила ему рекомендательное письмо.

Судя по всему, это сделано, чтобы предотвратить ситуации, когда добровольцев сразу после обучения распределяют по бригадам, не учитывая наличие рекомендательного письма.

Какие воинские части являются приоритетными?

Конкретного перечня таких частей в открытом доступе нет. Но по словам Романа Горбача, их более 130. Узнать - входит ли часть, в которую хотите присоединиться, в перечень приоритетных можно у рекрутеров, или непосредственно во время собеседования с представителями этой части. Но можно следовать и той логике, что приоритетными являются именно боевые подразделения.

"К приоритетным воинским частям, например, относятся все бригады Десантно-штурмовых войск, все бригады Морской пехоты, все механизированные бригады Сухопутных войск, все горно-штурмовые бригады Сухопутных войск. Все бригады специального назначения, разведывательные батальоны. То есть, если прочитать название бригады и она выдается боевой, то на 95% эта бригада будет приоритетного комплектования" - рассказал Роман Горбач.

Если воинская часть не является приоритетной

В частности, речь идет о тыловых подразделениях, части охраны, ТЦК и другие. В такие части также можно присоединиться на военную службу. Но процедура там другая.

Командир такой части не может выдавать рекомендательное письмо без согласования Генерального штаба ВСУ. По словам начальника Главного управления персонала Генерального штаба ВСУ полковника Романа Горбача, согласовывать привлечение в такие части будут далеко не всех. Преимущество для тех, кто имеет очень важные дефицитные специальности и в гражданской жизни приобрели важный опыт, который нужен именно таким военным частям. То есть, условно стать стрелком роты охраны госпиталя не получится.

"Есть такие специальности, без которых ни одна воинская часть не может обойтись. Например, это финансисты, юристы, специалисты связи и информационных технологий. Есть ремонтные подразделения, где также нужны специалисты, которые годами получали такой опыт. Их неправильно было бы отправить для приобретения другой профессии. Дизелисты катеров. Водители, которые имеют все открытые категории. И тому подобное", - рассказал Роман Горбач.

По его словам, если все сделано согласно установленному порядку, то вероятность попасть в выбранное подразделение почти 100%. Хотя бывают и досадные ситуации. Роман Горбач привел пример, когда должностные лица одной из частей предоставили рекомендательные письма гражданам с нарушением порядка. В итоге, людей распределили по другим воинским частям. Чтобы предотвращать такие и другие ситуации, порядок и в дальнейшем будут продолжать совершенствовать.

Читайте также, Жорин прокомментировал закон об ослаблении ответственности за СЗЧ и дезертирство.