Бонуси для еліти держслужби: Кабмін затвердив новий порядок преміювання топ-чиновників

Кабінет Міністрів України ухвалив порядок преміювання державних службовців найвищої категорії "А" – топпосадовців, які працюють у держорганах, що завершили класифікацію посад держслужби. Відповідне рішення затверджене постановою №667 від 6 червня 2025 року.

• Стоп! Нове кіно не пройде: кого профінансують у 2025 році.

Деталі

Згідно з новими правилами, премії держсекретарям Кабміну та їх заступникам призначатимуться керівником держслужби Секретаріату уряду – за погодженням із прем’єр-міністром і на підставі подання міністра Кабінету міністрів. У міністерствах премії для держсекретарів визначатиме керівник держслужби відповідного відомства – також за погодженням з урядом.

Нововведення також встановлює чіткі обмеження щодо розміру премій:

• місячна премія не може перевищувати 30% посадового окладу;
• квартальна премія – не більше 90% окладу.

Премії нараховуватимуть залежно від ефективності та своєчасності виконання завдань, передбачених урядовими стратегіями, програмами, а також дорученнями прем’єр-міністра. Оцінюватиметься і якість підготовки проєктів нормативно-правових актів, зокрема – відповідність урядовому регламенту.

Також документ регулює порядок преміювання очільників центральних органів виконавчої влади, які не входять до складу уряду, але підпорядковуються йому. Розмір таких премій узгоджуватиме керівник держслужби відповідного органу спільно з міністром Кабміну. Заступників цих керівників преміюватимуть за рішенням очільника відомства.

Для органів і установ у сфері правосуддя правила аналогічні: премії керівникам і заступникам затверджуватиме керівник держслужби у відповідному органі за погодженням із суб’єктом призначення.

Заявки на погодження премій мають подаватися до Секретаріату Кабміну не пізніше 5 числа місяця, що настає за періодом, за який передбачене преміювання.

Читайте також: Допомога військовим: які документи потрібні для виплати за поранення чи втрату працездатності.