В Раді провалили закон про встановлення ознак трудових відносин

Верховна Рада відхилила проєкт змін до Кодексу законів про працю України щодо регулювання деяких питань трудових відносин. Про це повідомив народний депутат Ярослав Железняк.

Деталі

Проєкт №5054-1 підтримали лише 203 депутата. Документ встановлював формальні ознаки.

• Громадянство захисникам, права волонтерів та викиди парникових газів: Рада ухвалила низку законів

Законопроєкт був поданий до парламенту ще у 2021 році та запроваджував сім ознак наявності трудових відносин. Згідно з проєктом, робота може бути визнана такою, що виконується в межах трудових відносин незалежно від назви та виду договірних відносин між сторонами, якщо є чотири і більше зазначених ознак наявності трудових відносин:

• особисте виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;
• здійснення регулювання процесу праці, що має постійний характер та, як правило, не передбачає встановлення особі конкретно визначеного результату (обсягу) робіт за певний період часу;
• виконання роботи на визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконується робота, робочому місці з дотриманням установлених нею правил внутрішнього трудового розпорядку;
• організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконується робота;
• систематична виплата особі, яка виконує роботу, винагороди у грошовій та / або натуральній формі;
• встановлення особою, в інтересах якої виконується робота, тривалості робочого часу та часу відпочинку;
• відшкодування поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, особою, в інтересах якої виконується робота.

Верховна Рада підтримала в першому читанні законопроєкт про створення в держорганах підрозділів, відповідальних за кібербезпеку. Документ відкриває шлях для розвитку приватного ринку послуг кібербезпеки.