Рада ухвалила закон про оплату праці держслужбовців: що зміниться
Закон стандартизує класифікацію посад і заробітних плат

В Україні змінили систему виплат заробітних плат держслужбовцям/Фото: Віталій Безгін
Верховна Рада України ухвалила в першому читанні законопроєкт №8222 про оплату праці держслужбовців. Новий закон дозволяє установити ставку в розмірі 70%, а решта 30% буде визначатися як премії та надбавки.
Деталі
Ухвалений за основу законопроєкт №8222 пропонує впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад. Голова підкомітету з питань адміністративно-територіального устрою Комітету організації державної влади Віталій Безгін зазначив, що цей документ є не лише вимогою європейських партнерів, а й вимогою здорового глузду.
Парламентарій сказав:
Ми розуміємо, що без забезпечення державних службовців та забезпечення армії неможливо розвивати інституції. Річ у тім, що зараз в Україні склалася така ситуація, що в одній і тій самій структурі, скажімо, на рівні уряду в різних міністерствах, люди на однакових посадах можуть отримувати зарплати, які різняться у 2-4 рази. Таке можливе, оскільки класифікатора посад у нас немає. І проголосований законопроєкт стандартизує це
Новий закон дозволяє установити ставку в розмірі 70%, а решта 30% буде визначатися як премії та надбавки, уникнувши таким чином зловживань з боку керівників. При цьому варіативна частина не буде залежати від волі керівників, що покращить професійні стандарти в державному секторі.
Передбачено додатковий час для уточнень та підготовки законопроєкту до другого читання.
Уряд підтримав комплексну законодавчу ініціативу Міністерств соціальної політики України щодо пропорційного обчислення страхового стажу людям, що проживають на ТОТ та людям, які працювали за межами держави. Українці, які живуть в окупації зможуть отримати українські пенсії, але є умова.
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали та читайте новини у зручному форматі!