Як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю

Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю. Відповідний механізм передбачений урядовою програмою.

Деталі

Облаштування робочого місця - комплекс заходів та засобів, вжитих роботодавцем для адаптації та розумного пристосування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.

• Підтримка від держави: соціальні гарантії для багатодітних сімей

До допоміжних засобів зокрема відносяться:

• меблі та фурнітура для робочих місць;
• машини для виробництва і оброблення комерційних товарів;
• вироби для випробувань і моніторингу на робочих місцях;
• допоміжні засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях;
• поручні та бруси;
• допоміжні засоби для відтворення звуку;
• допоміжні засоби для малювання і письма;
• комп’ютери і термінали, програмне забезпечення.

Директор Слов’янського міського центру зайнятості Ольга Рибальченко розповів:

Роботодавець, який працевлаштовує людину з першою або другою групою інвалідності, може отримати грошову компенсацію за облаштування для неї робочого місця у сумі, що не перевищує 100,5 тисяч грн, або 67 тисяч гривень відповідно

Для отримання компенсації роботодавець протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю подає центру зайнятості за місцем провадження його господарської діяльності:

• заяву;
• копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу;
• копію документа, що підтверджує придбання допоміжного засобу (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна);
• відомості про господарську діяльність (під час воєнного стану не подається).

Способи подачі:

• у паперовій формі — особисто до ЦЗ;
• в електронній формі — шляхом надсилання заяви з накладенням електронного підпису на офіційну адресу електронної пошти ЦЗ.

Родина загиблого військовослужбовця має право на отримання 15 млн. гривень допомоги. Раніше ми розповідали про алгоритм отримання одноразової грошової допомоги.