Компенсація за вихід: Google оптимізує кадрову політику
Кількість працівників, яким запропонували звільнення, невідома

Компенсація за вихід: Google оптимізує кадрову політику/Фото: pexels
Американська Google, що входить до Alphabet Inc., запропонувала співробітникам деяких підрозділів вихідну допомогу в обмін на добровільне звільнення. У компанії зазначили, що "програма добровільного виходу" стосується тих, хто працює у США, а деякі відділи також переводять на гібридний режим роботи віддалених співробітників, які живуть у радіусі 50 миль (80 км) від офісу.
Деталі
Зазначається, що вказані заходи стосуються так званого сегменту знань та інформації (K&I), до яких входять фахівці з інтернет-пошуку, реклами та комерції, а також відділів маркетингу, досліджень і комунікацій та центральний департамент розробки. Кількість працівників, яким запропонували звільнення, невідома. Загалом штат K&I налічує близько 20 тис. осіб.
Відомо, що у 2023 році Google скоротила 12 тис. співробітників.
Раніше ми писали про те, що Маск змінив тон у суперечці з Трампом.
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали та читайте новини у зручному форматі!