Суд проти Meta: чому працівники звинувачують штучний інтелект у незаконних звільненнях

Група позивачів звинувачує технологічного гіганта у використанні програмного забезпечення на базі штучного інтелекту, яке під час масових скорочень несправедливо обирало людей з інвалідністю або тих, хто брав лікарняні.

• Meta оновила смарт окуляри та заблокувала можливість прихованої зйомки оточуючих

Деталі

Позивачі зазначили, що масштабні скорочення штату працівників відбулись на початку 2026 року і компанія спиралася на алгоритмічні показники ефективності та обсяги використання токенів ШІ. І цим самим ставив у невигідне становище працівників, які були змушені пропускати роботу через власні хвороби чи необхідність догляду за членами родини.

Про що йдеться у позові?

Позивачі висунули такі претензії та вимоги до Meta:

• Тимчасове блокування звільнень. Від суду вимагають попереднього рішення, яке заблокує процес їхнього звільнення на час розгляду претензій у приватному арбітражі.
• Звинувачення в дискримінації. Позивачі звинувачують компанію в порушенні федеральних законів та законів штату, які забороняють дискримінацію або помсту щодо вагітних працівниць, людей з інвалідністю чи тих, хто брав медичну відпустку.
• Відсутність тестів на упередженість. Компанію звинувачують у тому, що вона не протестувала свої ШІ-системи на предмет упередженості, що суперечить нещодавно ухваленим законам Каліфорнії та Нью-Йорка.

У тексті скарги йдеться, що для оцінювання та ранжування працівників у списках на звільнення Meta використовувала внутрішні системи з ШІ. Зокрема й велику мовну модель-асистент Metamate, “другий мозок”, персоналізована система відстеження комунікацій і документів працівників, а також оцінка продуктивності, яка базувалася на скануванні натискань клавіш, вмісту екрана, електронних листів та історії браузера.

Що відповіли у Meta на позов?

У компанії кажуть, що під скорочення потрапили майже 8 тисяч людей, це 10% від глобального штату.

Звинувачення у компанії називають безпідставними та запевняють, що рішення щодо управління персоналом та організаційної структури ухвалювали люди, а не штучний інтелект.

«Рішення щодо управління робочою силою та організаційні рішення приймалися і приймаються людьми, а не штучним інтелектом», – сказав речник.

Раніше ми розповідали, що техногігант Meta розширює глобальну інфраструктуру штучного інтелекту до 33 об'єктів. Компанія розгорне свій перший канадський дата-центр в окрузі Стерджен (провінція Альберта). Вартість флагманського проєкту становить 13 мільярдів канадських доларів (близько 9,17 мільярда доларів США).