"Укрзализныца" готовит щедрые выплаты для молодежи: кто может получить стипендию и бонус

В начале нового учебного года “Укрзалізниця” предлагает молодежи сразу два варианта для начала карьеры. Компания запускает корпоративную стипендию для студентов выпускных курсов и программу “Стартовый бонус” для выпускников, которые готовы трудоустроиться на железной дороге.

• Приложение Укрзалізниці с иконкой лапки: проезд с животными, новые функции и бронирование мест

Корпоративная стипендия для студентов

Корпоративная стипендия “Укрзалізниці” позволит студентам получать финансовую поддержку еще во время учебы и одновременно заранее определиться с будущим местом работы. Программа рассчитана на студентов выпускных курсов колледжей, профтехов и университетов.

В течение шести месяцев, с января по июнь, участники будут получать ежемесячную выплату в размере 50% минимальной заработной платы. Сейчас это около 4000 грн в месяц.

После завершения обучения участников программы будет ждать трудоустройство в “Укрзалізниці”. В то же время попасть в программу смогут не все желающие, поскольку предусмотрен конкурсный отбор.

Подать заявку на корпоративную стипендию смогут студенты дневной формы обучения, которые имеют средний балл от 4,5 или 85+, не имеют академических задолженностей и уже имеют определенный опыт знакомства с работой “Укрзалізниці”. В частности, речь идет о прохождении практики или стажировки, а также участии в студенческих или профессиональных проектах компании.

Победители конкурсного отбора заключат соглашение с “Укрзалізницею”. После выпуска они должны будут трудоустроиться в компании в течение шести месяцев и проработать там не менее полугода.

До 78 000 грн для выпускников

Отдельную возможность подготовили для тех, кто уже завершил обучение и готов начать работу. Укрзалізниця запускает программу “Стартовый бонус”, которая предусматривает дополнительную выплату для выпускников, которые выберут определенные дефицитные рабочие и инженерно-технические должности.

В общей сложности участники могут получить до 78 000 грн дополнительной выплаты. Деньги будут поступать в два этапа в зависимости от продолжительности работы в компании.

• Первые 30 000 грн выпускник получит после трех месяцев работы.
• Еще 48 000 грн выплатят после девяти месяцев работы.

Программа “Стартовый бонус” рассчитана на выпускников профтехов, колледжей и университетов. Таким образом, молодые специалисты получают возможность начать карьеру в “Укрзалізниці” не только с официальным трудоустройством и социальными гарантиями, но и с дополнительной финансовой поддержкой.

В Укрзалізниці напомнили, что фото- и видеосъемка железнодорожной инфраструктуры во время войны может представлять угрозу для безопасности. Даже отдельные детали, попадающие в кадр, способны раскрыть информацию, которая может заинтересовать врага. В то же время для создания фото- и видеоконтента на объектах железной дороги можно получить официальное разрешение. Рассказываем, в каких случаях съемка может иметь правовые последствия и как правильно согласовать ее с Укрзалізницею.