Назначат ли пенсию на основании заявления, поданного в декабре 2023, после квартальной отчотности

В Пенсионном фонде Украины продолжают отвечать на распространение вопросы. На этот раз объясняют, могут ли назначить пенсию, после достижения 60-летнего возраста и обращения с заявлением о назначении пенсии в декабре 2023 года, если фактически стаж уже отработан, но из-за не поступления отчетности об уплате страховых взносов за IV квартал, юридически не хватает еще двух месяцев стажа.

Шаблонный вопрос в Пенсионном фонде сформулировали так:

Я работаю, достиг 60-летнего возраста и обратился за назначением пенсии в декабре 2023 года. Получил отказ. Не хватило 2 месяцев стажа. Фактически, этот стаж у меня есть, но в Фонд еще не поступила отчетность об уплате страховых взносов за IV квартал. Назначат ли мне пенсию на основании моего заявления, поданного в декабре 2023 года, когда такая отчетность поступит?

В ведомстве отмечают, что страховой стаж – это период, за который уплачены страховые взносы и учитывается в страховой стаж по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Информация о начислении взносов предоставляется в составе объединенной ежеквартальной отчетности, которую представляют работодатели.

Согласно законодательству, страховой стаж учитывается по месяцу, предшествующему месяцу подачи лицом заявления о назначении пенсии. В случае если сведения о начислении и уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за месяц, предшествующий месяцу подачи лицом заявления о назначении пенсии, поступили в течение четырех месяцев со дня обращения лица за назначением пенсии, орган, назначающий пенсию, в течение месяца со дня поступления этих сведений пересматривает принятое решение.

То есть, когда информация об уплаченных за вас страховых взносах поступит в Фонд и страховой стаж, которого вам не хватает для назначения пенсии, будет подтвержден, пенсия будет назначена на основании предоставленного вами заявления.