Работодатели получат компенсацию за трудоустройство ВПЛ

Работодатели могут получить от правительства компенсацию расходов на оплату труда трудоустроенных по направлению центров занятости ВПЛ. Эта сумма будет в размере фактических затрат на оплату труда такого лица, но не больше двух минимальных заработных плат (16 тысяч гривен). Об условиях рассказали в Минреинтеграции.

• Дети ВПЛ от 7 до 17 лет могут отдохнуть на Закарпатье бесплатно

В ведомстве отмечалось, что действует такая компенсация полгода.

Продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев для лиц, имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве 12 месяцев за каждый нечетный месяц. Условие – сохранение гарантий занятости ВПЛ в течение периода, превышающего продолжительность выплаты вдвое

Чтобы работодатель получил компенсацию, нужно:

• трудоустроить зарегистрированных безработных среди ВПЛ на условиях срочных трудовых договоров;
• подать необходимые документы в центр занятости;
• ждать результатов рассмотрения заявления в течение 10 рабочих дней;
• заключить договор на компенсацию, выплачиваемую каждый нечетный месяц в течение года.

Важно уточнить, что работодатель имеет право подать заявление на компенсацию в центр занятости в течение 2 месяцев со дня трудоустройства ВПЛ.

Ранее мы писали, что ВПЛ, которые не успели получить выплаты в марте, получат их в апреле.