Как должна происходить выплата зарплаты гражданским, пропавшим без вести при особых обстоятельствах

Гражданские, которые на момент своего исчезновения находились в трудовых отношениях, имеют право на сохранение рабочего места. Гражданские, которые выполняли функции государства, также имеют право и на выплату средней зарплаты в течение всего времени, пока их статус не изменится. Об этом рассказал омбудсмен Дмитрий Лубинец.

• Как получать пенсионные выплаты "с отсрочкой": ответ Кабмина

Детали

Гражданских лиц, которые на момент своего исчезновения находились в трудовых правоотношениях, согласно Закону Украины № 2505, условно можно разделить на две категории: гражданских работников и гражданских, выполняющих функции государства.

За гражданскими работниками сохраняются место работы и занимаемая должность, но не более чем до момента признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим в порядке, установленном законодательством.

За гражданскими лицами, выполнявшими функции государства, соответственно сохраняются место работы, занимаемая должность и средний заработок на предприятии.

Согласно Порядку, право на выплату среднего заработка пропавшим без вести при особых обстоятельствах, уполномоченным на выполнение функций государства, возникает со дня приобретения лицом такого статуса. Выплата зарплаты производится работодателем за счет средств Государственного бюджета Украины в пределах фонда заработной платы. Такая выплата должна осуществляться непосредственно работнику. Родственники или члены семьи пропавшего лица не имеют такого права, - пишет Лубинец

Выплата среднего заработка лицам, пропавшим без вести при особых обстоятельствах, производится на основании внесенной в Единый реестр лиц, пропавших без вести при особых обстоятельствах, информации, позволяющей их идентифицировать. Держатель Реестра не позднее чем через 24 часа с момента внесения в Реестр информации должен направить работодателю информацию о дате приобретения лицом статуса лица, пропавшего без вести при особых обстоятельствах. Но мониторинг установил, что механизм информирования работодателя отсутствует, держатель Реестра такую информацию не направляет.

МВД Украины уже внесло изменения в Положение о Едином реестре лиц, пропавших без вести при особых обстоятельствах. Работодатели будут узнавать о дате приобретения статуса лица, пропавшего без вести при особых обстоятельствах, а также об изменении его статуса через электронное информационное взаимодействие Реестра с Реестром застрахованных лиц.

Ранее мы писали, что с начала полномасштабной войны в Украине погибли 57 журналистов.