Прием на работу мужчин во время военного положения: названо условие для работодателей
Работодатели проинформировали о соблюдении правил ведения военного учета
Во время военного положения работодатель обязан проверять у мужчин 18-60 лет военно-учетные документы
Прием на работу призывников, военнообязанных и резервистов осуществляется только в случае их пребывания на военном учете в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.
Детали
Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных документов: у военнообязанных – военных билетов или временных удостоверений, а у призывников – удостоверений о приписке к призывным участкам.
Руководители государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, организаций, предприятий, учебных заведений независимо от форм собственности должны соблюдать законодательные нормы по ведению военного учета.
Также подчеркиваем, что за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, в том числе и по ведению военного учета, они несут ответственность по закону.
Не пропустите интересное!
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости в удобном формате!
