Как создать и сохранить теплую атмосферу в коллективе

Соответствующие рекомендации разработаны в рамках Всеукраинской программы ментального здоровья "Ты как?" при поддержке Первой леди Елены Зеленской. Они направлены на поддержание морально-психологического состояния сотрудников во время рабочего процесса. Об этом сообщает Минреинтеграция.

• Родителям напомнили, что должно быть в рюкзаке школьника для комфортного пребывания в укрытии

Детали

Вот некоторые из них:

1. Разместите в офисе информацию о сервисах поддержки ментального здоровья.

2. Проводите политику открытых дверей, чтобы люди могли делиться своими проблемами с вами или с коллегами.

3. Не игнорируйте конфликты в коллективе. Быстро реагируйте и участвуйте в их решении.

Кроме того, следует помнить, что не только слова влияют на человека, но и тональность разговора. Ваши интонация и жесты способны вызвать у сотрудника чувство безопасности или наоборот – незащищенности.

Поэтому обратите внимание на следующие особенности общения с подчиненными:

• Всегда здоровайтесь и интересуйтесь их делами и здоровьем.
• Поддерживайте зрительный контакт. Не смотрите на человека постоянно, чтобы он не чувствовал давления.
• Держите открытую позу, не скрещивайте руки.
• Старайтесь говорить мягко, спокойно и не очень громко.
• Наблюдайте, чтобы ваш собеседник чувствовал себя комфортно во время общения.

Не менее важно заботиться о ментальном здоровье самим руководителям. Они ведь являются примером для всего коллектива.

Напомним, что в полиции напомнили правила безопасного вождения: уберегут от аварии в плохую погоду.