Трудоустройство ВПЛ: как работодателям получить компенсацию
Главное условие – заключить срочный или бессрочный трудовой договор

Трудоустройство ВПЛ/Фото: freepik
В Херсонском областном центре занятости напомнили, как работодателям получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ.
Детали
Так, компенсацию имеют право получить все работодатели за каждого переселенца, которого они взяли на работу.
Главное условие – заключить срочный или бессрочный трудовой договор, гиг-контракт, в том числе по совместительству.
Компенсацию не могут получить бюджетные учреждения, кроме поставщиков социальных услуг.
Подать заявку можно через портал "Дія". Подробнее об этом в инфографике.

Напомним, как законодательство защищает потребителя почтовых услуг: объясняет Госпродпотребслужба.
Не пропустите интересное!
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости в удобном формате!