Мобилизация 2023: кто из украинцев может сохранить зарплату на старой работе после призыва

В Национальном агентстве по предотвращению коррупции рассказали, имеют ли все украинцы право сохранить свою зарплату на старой работе после призыва в 2023 году. Названы несколько вариантов, когда правительство разрешает не брать отпуск.

Кто из украинцев может сохранить зарплату после призыва

В НАПК напоминают, что в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 25 Закона №1700-VII лицам, уполномоченным на выполнение функций государства или местного самоуправления (перечень таких лиц приведен в п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона №1700-VII), запрещается заниматься иной оплачиваемой или предпринимательской деятельностью, если иное не предусмотрено Конституцией или законами Украины.

• В ВСУ назвали категорию граждан, которых призывают в первую очередь

Среди вариантов совместительства военнослужащего с другой деятельностью следующие:

• возможность одновременно состоять в должности, предусматривающей выполнение функций государства/местного самоуправления, и проходить военную службу, военную службу в составе Сил территориальной обороны ВСУ в период военного положения
• возможность одновременного пребывания в должности, которая предусматривает выполнение функций государства/местного самоуправления и членства в добровольческих формированиях территориальных общин в период действия военного положения
• допустимость совмещения военной службы с другой оплачиваемой деятельностью

Первый случай не является нарушением, поскольку возможность законного занятия такой оплачиваемой деятельностью предусмотрена законом как исключение. Во втором – пребывание в добровольческих формированиях территориальных общин также не считается нарушением ограничения, установленного в п. 1 ч. 1 ст. 25 Закона № 1700-VII, поскольку не предусматривает занятие другой оплачиваемой деятельностью.

В последнем случае, если у украинца есть договоры с компанией или рядом компаний и в то же время он стал военнослужащим ВСУ, то рассматривают два варианта:

• совместная деятельность будет считаться нарушением, если лицо занимает военную должность (например, командира роты или заместителя командира роты)
• совместная деятельность не будет нарушением и будет позволять получать доходы, если военнослужащий не является военным должностным лицом

Особенности применения ограничений по совместительству с другими видами деятельности

Как объясняют в НАПК, особенности применения ограничений в период действия военного положения касаются только отдельных категорий лиц при одновременном соблюдении следующих условий:

• запрет работать по совместительству и/или заниматься предпринимательством
• не распространяется только на государственных служащих категорий "Б" и "В" и должностных лиц местного самоуправления, должности которых отнесены к четвертой – седьмой категориям
• указанные лица находятся в отпуске без сохранения заработной платы или в простое
• разрешается получать доход только от юридических лиц частного права или физических лиц – предпринимателей, в отношении которых соответствующие государственные служащие и должностные лица местного самоуправления в течение последнего года не осуществляли полномочия по контролю, надзору или подготовке или принятию соответствующих решений по деятельности этих юридических лиц или ФЛП
• занятие другой оплачиваемой или предпринимательской деятельностью следует прекратить в течение 15 рабочих дней со дня прекращения простоя или окончания отпуска

Ограничение совместительства и совмещения с другими видами деятельности, установленное п. 1 ч. 1 ст. 25 Закона №1700-VII, не распространяется на определенные в п.п. 4.1 п. 4 настоящих Разъяснений категории лиц исключительно, если такие лица находятся:

• в отпуске без сохранения заработной платы
• в простое

Раньше мы писали, ожидается ли в Украине новая волна мобилизации. Кроме компенсации потерь в ВСУ есть потребность в восстановлении тех военных, которые получили ранения.