Численность женщин-военнослужащих ВСУ увеличилась на 40% по сравнению с 2021 годом: МОУ

Численность женщин-военнослужащих ВСУ увеличилась на 40 процентов по сравнению с 2021 годом. За 2 года количество женщин в войске выросло на 12 тысяч - сейчас проходит службу почти 43 тысяч женщин-военнослужащих.

• Женщины-медики должны стать на воинский учет

Детали

Что уже изменилось в вопросах равноправия?

Министерство обороны отменило все ограничения для доступа женщин-военнослужащих ко всем должностям.

Если раньше женщины могли проходить службу на должностях преимущественно медицинских специальностей, связистов, бухгалтеров, делопроизводителей и поваров, то сейчас женщина в армии может быть водителем, гранатометчиком, заместителем командира разведгруппы, командиром БМП, ремонтником, пулеметчиком, снайпером и т.д.

Ранее контракт на прохождение военной службы заключался женщинами в возрасте от 18 до 40 лет, в то время как у мужчин такого ограничения не было. Теперь от 18 до 60 лет контрактниками могут стать представители обоих полов.

Что касается декретного отпуска, то продолжительность, определенная в медицинском заключении, засчитывается в срок выслуги в воинском звании.

Предоставили возможность получения военного образования всех уровней.

Во-первых. С 2019-го года Правительство Украины разрешило поступать в военные лицеи девушкам.

Во-вторых. Женщины, которые в будущем видят себя офицерами ВСУ, имеют доступ ко всем уровням военного образования. Им разрешено овладевать теми же специальностями, что и мужчинам, а затем и служить по широкому перечню должностей.

Организовали системную работу по повышению уровня компетентности личного состава по обеспечению равных прав и возможностей женщин и мужчин.

Ранее тренингов, семинаров, совещаний, образовательных программ, круглых столов с участием международных организаций, экспертов и специалистов по равноправию украинской армии не проводилось. Сейчас – эта работа проходит постоянно во всех воинских частях.

Учитываем аспекты равноправия при разработке нормативно правовых актов.

Все документы, разрабатываемые МОУ проходят гендерную экспертизу.

Другие действия

Дополнительные места жительства, уборные для организации надлежащих условий несения службы военнослужащих-женщин, военная форма – финансовая составляющая этих вопросов всегда проходит анализ этапа планирования распределения расходов. Отдельных условий, а тем более «формы для женщин» недавно в украинской армии не было.

Каждый командующий родами войск получил штатного советника. Кроме того, введена функция внештатного советника по гендерным вопросам в системе Минобороны и ВСУ – это 81 внештатный и 74 – на общественных началах.

Продолжается работа над материально-техническим обеспечением военнослужащих женщин. В частности, создание новых образцов военной формы и средств индивидуальной защиты с учетом антропометрических данных.

Ведется регулярная работа по мерам по предотвращению сексуальных домогательств и других нарушений прав человека. В частности, случаев гендерно обусловленных, в том числе домашнего насилия и дискриминации на рабочем месте.

Налажено сотрудничество с международными партнерами: структурой ООН «Женщины в Украине», ОБСЕ, структурой НАТО, а также национальными общественными организациями.

Украина продолжает интегрировать стандарты НАТО в ВСУ, в частности в сфере гендерного равенства. Мы четко следуем принципам Резолюции Совета Безопасности ООН 1325 и стратегическим планирующим документам, гарантирующим равные права женщин и мужчин в ВСУ.

"Я готовилась к этому": женщины-военнослужащие рассказали, как они попали в армию.