KPI для керівників наукових установ: що це таке

KPI для керівників наукових установ — Рада підтримала в першому читанні законопроєкт №10424.

• В Україні розпочався бета-тест застосунку "Мрія" для школярів, учителів і батьків

Деталі

Підвищуємо ефективність роботи науково-дослідних інститутів, лабораторій і центрів. Їх керівники працюватимуть за чітко встановленими показниками:

• скільки подали заявок на гранти;
• скільки грошей залучили для розвитку установи;
• яка частка молодих учених у колективі;
• який рівень міжнародної науково-технічної співпраці;
• яка значущість результатів для економіки та суспільства України.

Перш ніж обіймати посаду, керівники представлять свою стратегію розвитку. Потім вони щороку звітуватимуть перед командою та керівництвом про результати. І ще керівники не зможуть перебувати на посаді більш ніж 10 років.

Для самих наукових установ KPI будуть з акцентом на розвитку інновацій.

...Разом з МОН продовжуємо трансформувати підходи до освіти й науки в кожній ланці, на кожному етапі. Це фундамент для розвитку країни та її людського капіталу.

• Також в Україні зменшують навантаження для викладачів ЗВО — Рада ухвалила законопроєкт № 9600.

У викладачів має бути більше часу на наукові дослідження, розробки, цікаві проєкти, інновації та професійне зростання. Тому для читання лекцій, семінарів і консультацій у них буде не 600, а до 400–500 годин на рік. Мінімум 30% навантаження має становити наукова робота.

...А ще пропонуємо гнучку систему стимулів і винагород для викладачів за дійсно ефективну наукову діяльність. Щоб не було статей для галочки.

Трансформація освіти на всіх ланках триває. Університети мають стати справжнім серцем розвитку науки, місцем, де народжуються нові ідеї та технології.

Зміни до Порядку прийому на навчання для здобуття вищої освіти у 2024 році.