Виведення військового у розпорядження: підстави, соціальні гарантії та виплати

Командири військових частин можуть приймати рішення про зарахування військовослужбовців у розпорядження – це поширена практика у ЗСУ. В АрміяInform пояснили, чому це відбувається, що мають робити такі військовослужбовці та які соціальні гарантії за ними зберігаються.

Деталі

Найчастіше в розпорядження виводять військовослужбовців, які перебувають на тривалому лікуванні після поранення, або тих, кого визнали непридатними або обмежено придатними для служби в такому підрозділі. Тобто виконувати обов’язки за своєю посадою вони не можуть, і при цьому не можуть звільнитися зі Збройних Сил. Тож певний час мають чекати, наприклад, на звільнення або переведення в інші частини.

• Пільги УБД: як учаснику бойових дій безкоштовно паркуватися в столиці

Зокрема підставою для зарахування в розпорядження може бути:

• якщо військовослужбовці відсутні понад десять діб;
• розформування (реформування) військової частини або скорочення штатних посад, якщо не вирішено питання щодо подальшого службового використання вивільнених військовослужбовців;
• пониження у посаді в порядку дисциплінарного стягнення або призначення на нижчу посаду на підставі висновку атестування, якщо неможливо відразу призначити військовослужбовця на нижчу посаду;
• повернення військовослужбовців, які були направлені за кордон для проходження військової служби або навчання, — у разі неможливості призначення на посаду;
• відрахування слухача денної форми навчання з вищого навчального закладу;
• відсторонення військовослужбовця від посади під час досудового розслідування або судового провадження;
• якщо стосовно військовослужбовців застосовано запобіжні заходи кримінального провадження у виді домашнього арешту або тримання під вартою чи за вироком суду застосовані такі покарання, як арешт або тримання в дисциплінарному батальйоні;
• перебування військовослужбовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у разі розформування військової частини та за відсутності можливості перемістити такого військовослужбовця на вакантну посаду.

На законодавчому рівні всім військовим надали до 30 днів основної відпустки. Раніше ми розповідали, які види відпусток є для військовослужбовців.