Грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ: які виплати передбачені з першого дня служби

Громадяни України, які стають до лав Збройних сил України, з першого дня служби отримують грошове забезпечення. Про це повідомляє Міністерство оборони України.

• Військова служба правопорядку: ≈3 тис. військовослужбовців, які повернулися із СЗЧ, стали до лав ЗСУ

Деталі

Фахівці Департаменту соціального забезпечення Міноборони підготували довідку про компоненти грошового забезпечення військовослужбовців.

Грошове забезпечення військовослужбовців — це сукупність гарантованих державою виплат, які надаються військовослужбовцям за виконання ними військових обов’язків.

Ці виплати включають:

• Основні виплати: посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років.
• Додаткові виплати: підвищення посадового окладу, різноманітні надбавки, доплати та винагороди постійного характеру, а також премія.
• Одноразові виплати: винагороди та допомоги, які надаються за певних обставин.

Метою грошового забезпечення є підтримання належного рівня життя військових та їхніх сімей, мотивації до виконання службових обов’язків, а також компенсація за специфічні умови та ризики військової служби.

Основи грошового забезпечення регулюються Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а також іншими нормативно-правовими актами, які враховують складність, інтенсивність і ризикованість військової діяльності.

• Щомісячні основні види грошового забезпечення для військовослужбовців Збройних сил України охоплюють постійні складові, які виплачуються кожному військовому залежно від його звання, посади та тривалості служби. До таких видів забезпечення належать:
• Посадовий оклад – це основна частина грошового забезпечення, яка залежить від посади військового. Вищі посади мають більші оклади, що визначають базовий рівень грошового забезпечення.
• Оклад за військовим званням — це складова грошового забезпечення військовослужбовця, яка виплачується йому залежно від присвоєного військового звання (наприклад, рядовий, сержант, лейтенант) незалежно від посади, яку обіймає військовослужбовець.
• Надбавка за вислугу років — це виплата, яку отримує військовослужбовець за тривалість своєї служби в Збройних силах чи інших силових структурах. Ця надбавка нараховується у відсотках до окладів (посадового та за військовим званням) і збільшується зі зростанням кількості років служби починаючи з 5% (для 1 року служби) до 50% (для 25 років і більше).

Фото: ministry_of_defense_ua

Військовим, які повернуться після СЗЧ, у повному обсязі відновлять забезпечення та пільги — ДБР