Поки Європа скорочує робочий тиждень, Україна подовжує його заради фронту

У Державній службі зайнятості заявили, що перехід на чотириденний робочий тиждень в Україні поки не розглядається. Там зазначили, що в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні не є реалістичним сценарієм.

• Галузева угода змінює правила гри: будівельники будуть заробляти вдвічі більше

Деталі

У пресслужбі Державної служби зайнятості вказали на те, що під час війни українці або у війську, або для війська. Ринок праці також перейшов на військові рейки. За таких умов святкові дні вважаються звичайними робочими, без подвоєної оплати чи компенсації додатковим відпочинком. А залучати до роботи у вихідні під час війни можливо без згоди профспілки. При цьому максимальний тижневий обсяг робочих годин був збільшений до 60-ти замість звичайних 40-ка годин.

Разом з тим Держслужба зайнятості наголошує, що у мирні часи розмова про перехід на чотириденний робочий тиждень можлива. Станом на сьогодні Ісландія, Німеччина, Бельгія, Велика Британія, Іспанія, Франція, Литва, Японія та Об’єднані Арабські Емірати впроваджують у своїх країнах модель скороченого робочого тижня в окремих галузях економіки.

Заступниця начальника управління по роботі з роботодавцями Державної служби зайнятості Євгенія Підлісна зазначила, що наявні у Служби вакансії від роботодавців диференціюються за режимом робочого часу. Є робочі місця, які пропонують 5-денний робочий тиждень, неповний чи ненормований робочий час, підсумований облік робочого часу, роботу змінами, з поділом робочого дня на частини та у нічний час.

Раніше ми писали про те, що швейцарський гігант Nestlé запустив 40-мільйонну фабрику на Волині.