Як створити і зберегти теплу атмосферу в колективі

Відповідні рекомендації розроблено в межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я "Ти як?" за підтримки Першої леді Олени Зеленської. Вони мають на меті підтримувати морально-психологічний стан співробітників під час робочого процесу. Про це повідомляє Мінреінтеграції.

• Батькам нагадали, що повинно бути у рюкзаці школяра для комфортного перебування в укритті

Деталі

Ось деякі з них:

1. Розмістіть в офісі інформацію про сервіси підтримки ментального здоров’я.

2. Проводьте політику відкритих дверей, аби люди могли ділитися своїми проблемами з вами чи з колегами.

3. Не ігноруйте конфлікти у колективі. Швидко реагуйте і беріть участь у їх вирішенні.

Окрім того, варто пам'ятати, що не лише слова впливають на людину, а й тональність розмови. Ваші інтонація та жести здатні викликати у співробітника відчуття безпеки або ж навпаки – незахищеності.

Тому зверніть увагу на такі особливості спілкування з підлеглими:

• Завжди вітайтеся та цікавтеся їхніми справами й здоров’ям.
• Підтримуйте зоровий контакт. Не дивіться на людину постійно, щоб вона не відчувала тиску.
• Тримайте відкриту позу, не схрещуйте рук.
• Намагайтеся розмовляти м’яко, спокійно та не дуже гучно.
• Спостерігайте, щоб ваш співрозмовник відчував себе комфортно під час спілкування.

Не менш важливо піклуватися про ментальне здоров'я самим керівникам. Адже вони є прикладом для усього колективу.

Нагадаємо, що у поліції нагадали правила безпечного водіння: вбережуть від аварії в погану погоду.