Доглядала за хворою дитиною та хворіла сама: як будуть оплачувати дні тимчасової непрацездатності

Українці поцікавилася у ПФУ, як будуть оплачувати дні тимчасової непрацездатності, якщо під час перебування у щорічній відпустці працівниця одночасно доглядала за хворою дитиною та хворіла сама?

• Одержувачі субсидій отримають додаткову підтримку для придбання дров

Деталі

У такому випадку накладаються період відпустки та періоди тимчасової непрацездатності однієї особи за різними страховими випадками.

Розглянемо на прикладі:

Працівниці, у період з 02 до 15 жовтня 2023 року включно, надано частину щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 14 календарних днів.

Під час відпустки вона і дитина захворіли. Сімейним лікарем було видано два МВТН (медичних висновки про тимчасову непрацездатність) та сформовано два листки непрацездатності: з 09 по 11 жовтня – причина непрацездатності "необхідність догляду за хворою дитиною" та з 10 по 13 жовтня 2023 року – з причиною непрацездатності "тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві“.

Працював вчителем, а зараз настоятель храму: чи може особа сплачувати за себе добровільні внески.