Мобілізація 2023: хто з українців може зберегти зарплату на старій роботі після призову

У Національному агентстві з питань запобігання корупції розповіли, чи всі українці мають право зберегти свою зарплату на старій роботі після призову у 2023 році. Названо декілька варіантів, коли уряд дозволяє не брати відпустку.

Хто з українців може зберегти зарплату після призову

У НАЗК нагадують, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону № 1700-VII особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (перелік таких осіб наведено в п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII), забороняється займатися іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України.

• У ЗСУ назвали категорію громадян, яких призивають в першу чергу

Серед варіантів сумісництва військовослужбовця із іншою діяльністю такі:

• можливість одночасно перебувати на посаді, яка передбачає виконання функцій держави/місцевого самоврядування, та проходити військову службу, військову службу у складі Сил територіальної оборони ЗСУ у період воєнного стану
• можливість одночасного перебування на посаді, яка передбачає виконання функцій держави/місцевого самоврядування, та членства в добровольчих формуваннях територіальних громад у період дії воєнного стану
• допустимість суміщення військової служби з іншою оплачуваною діяльністю

Перший випадок не є порушенням, оскільки можливість законного зайняття такою оплачуваною діяльністю передбачена законом як виняток. У другому – перебування в добровольчих формуваннях територіальних громад також не вважається порушенням обмеження, встановленого у п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону № 1700-VII, оскільки не передбачає зайняття іншою оплачуваною діяльністю.

В останньому випадку, якщо українець має договори із компанією або низкою компаній і водночас став військовослужбовцем ЗСУ, то розглядають два варіанти:

• сумісна діяльність вважатиметься порушенням, якщо особа займає військову посаду (наприклад, командира роти чи заступника командира роти)
• сумісна діяльність не буде порушенням та дозволятиме отримувати доходи, якщо військовослужбовець не є військовою посадовою особою

Особливості застосування обмежень щодо сумісництва з іншими видами діяльності

Як зазначають у НАЗК, особливості застосування обмежень у період дії воєнного стану стосуються лише окремих категорій осіб за одночасного дотримання таких умов:

• заборона працювати за сумісництвом та/або займатись підприємництвом
• не поширюється лише на державних службовців категорій "Б" та "В" та посадових осіб місцевого самоврядування, посади яких віднесені до четвертої – сьомої категорій
• вказані особи перебувають у відпустці без збереження заробітної плати або у простої
• дозволяється отримувати дохід лише від юридичних осіб приватного права або фізичних осіб – підприємців, стосовно яких відповідні державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування протягом останнього року не здійснювали повноваження з контролю, нагляду або підготовки чи прийняття відповідних рішень щодо діяльності цих юридичних осіб або фізичних осіб – підприємців
• зайняття іншою оплачуваною чи підприємницькою діяльністю варто припинити протягом 15 робочих днів з дня припинення простою або закінчення відпустки

Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, встановлене п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону № 1700-VII, не поширюється на визначені у п.п. 4.1 п. 4 цих Роз'яснень категорії осіб виключно, якщо такі особи перебувають:

• у відпустці без збереження заробітної плати
• у простої

Раніше ми писали, чи очікується в Україні нова хвиля мобілізації. Крім компенсації втрат у ЗСУ, є потреба у відновленні тих військових, які отримали поранення.