Как правильно уволиться с работы: юристы назвали 3 важных шага

О том, как правильно уволиться с работы, знают далеко не все. Некоторые предполагают, что достаточно просто собрать вещи и покинуть офис, однако для успешного прохождения процедуры необходимо не упустить важные нюансы.

• Законно ли отстранение от работы работника, который является свидетелем в уголовном производстве

Детали

Адвокат Роман Симутин опубликовал в Telegram памятку от бесплатной юридической помощи для тех, кто желает распрощаться со старой компании по всем правилам.

В первую очередь нужно четко определить основание для увольнения. Действующее законодательство предусматривает такие:

• По инициативе сотрудника;
• По соглашению сторон;
• По инициативе работодателя.

Работник обязательно должен получить на руки приказ об увольнении.

Работодателю нужно оформить соответствующий документ с указанием конкретного пункта и статьи Кодекса законов про труд Украины.

После этого сотрудника ознакамливаются с приказом под подпись и выдают копию в день увольнения.

Если ваши права были нарушены, тогда юристы рекомендуют обращаться в суд. На это дается месячный срок с момента получения копии приказа.

Незаконно уволенный работник в судебном порядке имеет право требовать компенсацию нанесенного работодателем морального вреда в случае, если нарушения законных прав привели к моральным страданиям.

Решение суда о возобновлении на работе незаконно уволенного сотрудника подлежит немедленному исполнению.

Ранее стало известно, что безработным украинцам начнут предлагать военные вакансии, так как МОУ совершенствует рекрутинг.