Верховная Рада расширила перечень оснований по увольнению работников во время войны

Верховная Рада приняла закон об оптимизации трудовых отношений в условиях военного положения. Документом расширяет основания для увольнения работников во время войны.

Детали

Рада приняла дополнительное основание для увольнения работника - невозможность обеспечивать условия труда из-за уничтожения имущества в результате боевых действий. Для увольнения таких работников ввели специальную процедуру.

Читайте также: В Украине будут платить за трудоустройство переселенцев

Также теперь работодатель сможет уволить сотрудника, который отсутствует на работе и не сообщает о причине отсутствия более четырех месяцев. Законом установлено, что на время объявления военного или чрезвычайного положения все уведомления и документы по вопросам трудовых отношений могут вестись в электронной форме.

Законопроектом предусматривается возмещение работникам и работодателям связанных с трудовыми отношениями денежных сумм, утраченных вследствие вооруженной агрессии. С этой целью запланирована разработка отдельного механизма.

В данный момент 39% украинцев остаются без работы после начала полномасштабного вторжения российской федерации. Среди тех, кто имел работу до войны, продолжают работать 59% украинцев, из которых 24% работают удаленно или частично.