Могут ли уволить за отсутствие военного билета: юрист дал ответ

Украинское законодательство требует для официального трудоустройства наличие у военнообязанных мужчин военного билета. Без регистрации на учете таких сотрудников уже не будут брать на работу. Но повлияет документ и на увольнение.

• Уршалович рассказал, сколько бригад Гвардії наступу уже сформированы

Детали

Если у мужчины призывного возраста отсутствуют приписное свидетельство и военный билет, компания имеет право отказать в трудоустройстве.

Но может она и уволить сотрудника без вышеупомянутых документов.

Адвокат Ростислав Кравец утверждает, что в теории работодателю доступна такая опция, если работник некоторое время трудился в штате, но так и не предоставил необходимые документы.

Но делать это он будет на свой страх и риск, поскольку подобное увольнение считается не вполне законным, а уволенный сотрудник имеет право обжаловать решение в суде.

По словам юриста, в течение месяца после приказа об увольнении работник может подать на работодателя в суд и попробовать восстановиться в компании.

Ранее руководитель территориального центра комплектования объяснил, смогут ли военнообязанные мужчины призывного возраста пользоваться медицинской помощью, получать образование и заключать брак без военного билета.