Правительство открывает новые возможности для людей 50+: стартует национальная программа стажировки

Украина запускает новую национальную инициативу, направленную на возвращение на рынок труда людей в возрасте 50+. Программа под названием “Опыт имеет значение” призвана ответить на один из ключевых вызовов военной и послевоенной экономики – дефицит квалифицированных кадров, который особенно остро ощущают строительная отрасль и оборонная промышленность, где потребность в работниках и дальше будет только расти.

• Реформа мобилизации: Минобороны планирует разделить ТЦК, изменить сроки службы и повысить выплаты

Правительство подчеркивает, что сейчас активно работает над стимулированием работодателей и созданием условий, которые позволят людям с опытом легче возвращаться к профессиональной деятельности. Именно для этого и создаётся программа “Опыт имеет значение” – национальная инициатива взрослой стажировки для людей 50+.

Программа предусматривает последовательный подход к возвращению на рынок труда. Сначала участники проходят подготовительный этап, который включает обучение, обновление профессиональных навыков, адаптацию резюме к современным требованиям и ознакомление с актуальными запросами работодателей. Далее предусматривается непосредственное взаимодействие с работодателями, в ходе которого стороны обсуждают возможные форматы сотрудничества. Завершающим этапом является трудоустройство либо краткосрочная стажировка в компании с перспективой дальнейшей работы.

В рамках проекта также учтены результаты исследования “Рынок труда после 50 лет”, которое показало, что работники старшего возраста не выпадают с рынка из-за недостатка опыта. Наоборот, работодатели отмечают их надёжность как одно из ключевых преимуществ. Вместе с тем исследование выявило барьеры, которые остаются существенными: 65% компаний отмечают трудности, связанные с цифровыми навыками кандидатов 50+, а 60% признают влияние возрастных стереотипов при найме.

Государственная политика занятости, как отмечается, постепенно меняется в сторону переосмысления человеческого капитала как главного ресурса страны. Акцент делается не только на создании новых рабочих мест, но и на устранении барьеров, мешающих людям разного возраста реализовывать свой профессиональный потенциал в Украине.

Программа “Опыт имеет значение” также предусматривает взаимную выгоду для всех участников. Для специалистов в возрасте 50+ она открывает возможности бесплатного обучения, участия в коротких собеседованиях с работодателями, прохождения стажировки и последующего трудоустройства. Для бизнеса – это доступ к опытным кандидатам, которые уже прошли предварительную подготовку и лучше адаптированы к современным требованиям рынка труда.

Министерство юстиции Украины объяснило новые правила защиты должников, введённые Законом № 4833-IX. Документ обновляет стандарты работы системы принудительного исполнения решений и сочетает цифровизацию процессов с усилением социальной защиты граждан. Особое внимание уделено защите людей в условиях военного положения и ограничению рисков утраты необходимого имущества.