Втрачена кваліфікація та нові реалії: чому третина ветеранів не може повернутися до старої роботи

Платформа Work.ua провела розслідування та дослідила, яку роботу здебільшого шукають ветерани після завершення служби. Понад половина опитаних ветеранів (55%) не знають, яка робота їм підійде. 23% не розуміють, із чого почати. Варто розуміти, що, згідно з опитуванням, 29% ветеранів не можуть повернутись до попередньої роботи, оскільки заважають поранення, втрата кваліфікації, зміни в житті. Ще 19% ніколи не працювали в цивільному секторі.

• Воїн економ-класу: що дасть студенту військова підготовка за 920 гривень

Деталі

Дослідження показало, що багато ветеранів вибирають сферу охорони та безпеки, бо бачать у цьому пряме продовження військового досвіду. В дослідженні зазначається, що це схоже на логічний і безпечний перехід, оскільки форму замінює форма, команду замінює команда, а чітка інструкція зберігає відчуття контролю.

Понад 30% респондентів зазначили, що планують працювати або вже працюють у сфері охорони та безпеки чи в приватних охоронних фірмах. 74% опитаних вважають військову службу повністю або частково частиною своєї професійної історії. Близько половини сприймають перехід до цивільного життя як виклик, втрату сенсу чи невизначеність.

Є також і вікові бар’єри для працевлаштування. Хоча вимоги щодо віку кандидатів прямо не вказуються у вакансіях, 11% респондентів зазначили, що саме вік став на заваді при пошуку роботи. Це особливо помітно серед тих, кому за 50, ветеранів з великим життєвим досвідом, але часто без формалізованої кваліфікації чи актуальних технічних навичок.

Через вказані фактори ветерани відкладають пошук або погоджуються на перше, що трапляється.

Раніше ми писали про те, що київські модульні споруди одночасно є і не є захисними.