Треть уволенных из-за ИИ специалистов снова вернется на свои должности

Попытка сэкономить деньги путем массового увольнения людей и замены их алгоритмами вскоре обернется для компаний серьезными финансовыми потерями. Согласно опросам и прогнозам аналитиков Gartner, уже к 2029 году бизнесу придется вернуть на свои места как минимум треть ранее сокращенных специалистов.

• Новый умный матрас с ИИ помогает бороться с апноэ во время сна

Дорогая ошибка автоматизации

Как отмечают эксперты, слепое стремление сократить расходы с помощью технологий окажется ошибочным расчетом. Бизнесу все равно понадобятся квалифицированные кадры, однако возвращать их придется уже на значительно более высокие зарплаты.

По оценкам аналитиков, к 2027 году три четверти компаний, ставивших исключительно на тотальную автоматизацию, проиграют борьбу на рынке. Выиграют те, кто направит ресурсы на обучение команды и переосмысление рабочих процессов вместе с новейшими инструментами.

Главный промах многих руководителей заключался в мысли, что искусственный интеллект должен полностью заменить человека. На самом же деле его главная задача — расширять возможности работников и помогать им в ежедневной работе.

Аналитики призывают руководителей не увольнять людей, а менять их подход к задачам. Лучшее, на что способен искусственный интеллект — это взять на себя скучную и однотипную рутину, чтобы освободить время сотрудников для креатива, сложных решений и управленческих задач.

Искусственный интеллект становится наиболее эффективным тогда, когда он помогает человеку работать лучше, а не заменяет его ради быстрой, но сомнительной выгоды.

Ранее мы писали о том, что искусственный интеллект помогает ученым расшифровать язык животных. Благодаря алгоритмам машинного обучения исследователи ищут логику и структуры в звуках, которые издают представители дикой природы.