Как бронирование может удержать экономику страны – объясняет эксперт

Отсутствие прозрачной системы экономического бронирования сотрудников ставит украинский бизнес на грань выживания, а страну - под угрозу экономического коллапса. Из-за нехватки кадров предприятия не могут выполнять заказы и обеспечивать потребности рынка. В результате экономика Украины теряет эффективность, а госбюджет недополучает значительные средства, что сказывается на обороноспособности страны. Александр Бондаренко, управляющий партнер Bureau of Investment Programs и соучредитель Института Государственной Эффективности, рассказал, как бронирование может помочь экономике и почему этот процесс важен.

• Насколько рискованной с точки зрения перехода экономики в тень является налоговая реформа?

Детали

Далее – слова эксперта

Отсутствие прозрачных правил бронирования сотрудников компаний грозит Украине экономическим коллапсом. Когда определенные производственные предприятия (даже базовых бытовых вещей) не смогут работать из-за недостатка специалистов, сервисный бизнес пострадает в своевременном и качественном предоставлении своих услуг украинцам. То есть есть риск, что не будет полноценно функционировать экономика страны. В результате большинство предприятий уйдет в тень и перестанет вообще платить налоги, что негативно повлияет на обороноспособность страны. Ведь из наших налогов финансируется армия и закупается оружие и амуниция. Часть же предприятий просто остановится, что уже частично происходит. Поэтому экономическое бронирование напрямую касается каждого украинца и нашего благосостояния.

Как влияет отсутствие экономического бронирования на бизнес: кейсы

Постоянно слышу от предпринимателей, что из-за массовой мобилизации они теряют ценных специалистов. Поэтому некоторые предприятия на грани закрытия. Кто-то вообще уже закрылся.

Несколько конкретных кейсов из жизни предпринимателей из Волыни, с которыми я общаюсь по поводу наших индустриальных парков NOVO. Одно предприятие производит упаковку и получило большой государственный заказ, который не может выполнить. Ведь работает предприятие только на 20% от своей реальной производственной мощности: из-за массовой мобилизации потеряли производственный персонал и ценных специалистов, которых некем заменить. На рынке действительно дефицит рабочих необходимой рабочей специализации. А даже если им таки удастся набрать новых, то их надо 5 месяцев обучать работать на производственной линии. Людей, которые работали на производстве по 15-20 лет и имеют большой опыт, знания, невозможно быстро заменить.

Второй кейс - бетонный завод на Тернопольщине не может 4 месяца набрать 25 человек. Казалось бы, не такое большое количество. Но людей банально не хватает, большинство не хочет ездить на работу в районе, потому что блокпосты и ТЦК. Такой завод не сможет бронировать своих сотрудников.

Еще кейс из Харькова: владелец завода по производству конфет полгода не может набрать 10 рабочих на производство. Люди не хотят трудоустраиваться официально.

Правила экономического бронирования

Поэтому нужны системные и прозрачные правила экономического бронирования для всех предприятий.

Законопроектом об экономическом бронировании четко предусмотрены правила бронирования: за каждого забронированного сотрудника компания ежемесячно выплачивает дополнительно 20 000 грн военного сбора. Компания-работодатель сама определяет перечень сотрудников, которых желает забронировать и платит за них дополнительный военный сбор.

Как экономист с опытом управления несколькими производственными предприятиями скажу - от появления дополнительного военного сбора цены на полках мгновенно не изменятся. Ведь процент расходов на заработные платы рабочих в себестоимости товара, как правило, не такой значительный, чтобы это существенно (5-10%) повлияло на конечную цену для потребителей. Противоположная ситуация - с сервисными компаниями, там где работа людей - основная статья расходов.

Сколько миллиардов получит госбюджет от экономического бронирования

Напомню, что именно из госбюджета нашими налогами выплачивается заработная плата военным и закупаются снаряды, оружие и тому подобное. Ведь международная финансовая помощь не может быть использована на закупку оружия и ВСУ, таковы правила партнеров.

В этом году дефицит государственного бюджета составляет практически половину - около 47%. Поэтому, от понятных правил экономического бронирования выиграют все: предприниматели сохранят ценные кадры и не будут на грани прекращения работы. Государство получит дополнительные средства в бюджет на закупку вооружения. По нашим подсчетам, благодаря системе экономического бронирования можно привлечь около 30-40 млрд грн дополнительного в госбюджет в год.

Что будет с кадрами без экономического бронирования

Из-за отсутствия прозрачной системы экономического бронирования мы можем потерять квалифицированные кадры и даже через несколько лет не восстановить потом этот кадровый потенциал.

Сейчас очень много грантовых проектов для женщин по обучению производственным специальностям, так сказать «мужских». Но это не поможет восстановить баланс рабочих кадров, ведь у нас структура экономически активного населения очень изменилась. В первую очередь в Украине сейчас экономически активное население составляет всего около 8,5 млн. А во-вторых, женщины не очень хотят осваивать рабочие специальности вроде грузчиков, сварщиков, водителей грузовиков и тому подобное. Здесь могу привести кейс крупной сети супермаркетов, которая уже год учит женщин на специальность - водитель грузовиков. И пока у них нет даже 10% женщин водителей грузовиков на всю страну.

Топ-цифра

Уровень безработицы в 2024 году - 16.5%, больше чем в любой стране ЕС.

Недавно эксперт объяснил, как выплата 1000 гривен от Зеленского повлияет на экономику Украины.