Зеленский подписал закон об изменении трудового законодательства: что изменилось

Президент Владимир Зеленский подписал закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Закон дополнился новыми нормами, которые будут действовать во время военного положения в Украине.

Детали

Читайте также: Какие соцвыплаты действуют в военное время и как их получить

В Министерстве экономики Украины сообщили, что трудовые отношения в Украине адаптируются к условиям военного времени. В пресс-службе министерства перечислили нововведения:

• В период действия военного положения работодатель может перевести работника на другую работу без его согласия, если она не противопоказана по состоянию здоровья. Но только для ликвидации последствий военных действий или других обстоятельств, представляющих угрозу жизни людей.
• Закон позволяет работнику расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в связи с ведением боевых действий и угрозой для его жизни и здоровья. Допускается увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности, а также во время отпуска (кроме отпуска в связи беременностью и родами, отпуска по уходу за ребенком).
• Разрешенная продолжительность рабочего времени в период действия военного положения увеличивается до 60 часов в неделю. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха сокращается до 24 часов.
• Из-за боевых действий возможны случаи, когда работодатель не может вовремя выплатить зарплату. Если он докажет, что нарушение произошло именно вследствие обстоятельств непреодолимой силы, то не будет нести ответственности перед законом. После прекращения этих обстоятельств он обязан выплатить всю зарплату.
• Если работник привлечен к работам на объектах критической инфраструктуры, работодатель может отказать в предоставлении любого вида отпуска (кроме отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста).
• Вводится понятие приостановления действия трудового договора, что не влечет за собой прекращения трудовых отношений. Возмещение зарплаты в настоящее время возлагается на государство, осуществляющее военную агрессию против Украины.

Правительство анонсировало программу трудоустройство переселенцев. В рамках государственной инициативы предприниматели, которые предоставят рабочие места переселенцам, получат выплату в 6 500 грн.