Працевлаштування людей з інвалідністю: нові можливості та гідна оплата праці
У Мінсоцполітики анонсували нові можливості для працевлаштування людей з інвалідністю
Наразі система працевлаштування осіб з інвалідністю заснована на квотному принципі та системі штрафних санкцій
Міністр соціальної політики Оксана Жолнович розповіла про законопроект 5344 – створює нові можливості для працевлаштування людей з інвалідністю з метою гідної оплати праці.
Існуюча система працевлаштування осіб з інвалідністю, яка грунтується на квотному принципі та системі штрафних санкцій, не є ефективною. В результаті, в Україні офіційно працевлаштовано лише 16% людей з інвалідністю, тоді як в Європі цей показник сягає понад 55%.
Розроблений Мінсоцполітики законопроект 5344 вже знаходиться на розгляді в Парламенті.
Оксана Жолнович: “Перш за все, законопроект 5344 покликаний збільшити інклюзію в суспільстві, зробити умови рівними для всіх. Бо сьогодні маємо ситуацію, коли – переважно у приватному бізнесі – діє квота для працевлаштування людей з інвалідністю. І якщо вона не виконана, приватний сектор сплачує раз в рік так звану “адміністративну господарську санкцію”. І є вже дуже багато випадків її обходу і несплати, роботодавці бояться працевлаштовувати людей з інвалідністю бо не знають, як це робити, немає системного супроводу і допомоги, щоб адаптувати таку людину в колективі”.
Нагадаємо, курсові та інфляційні очікування дещо покращали... Про це повідомляє голова комітету ВР з питань фінансової та податкової політики Данило Гетьманцев.
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали та читайте новини у зручному форматі!
