Гендерні аудити в МВС: які зміни відбулися в Міністерстві

З 2020 року в органах системи МВС розпочато проведення гендерних аудитів. Про це розповіла заступниця Міністра внутрішніх справ Катерина Павліченко.

Деталі

За участі Першої леді Олени Зеленської відбувся заход "На шляху впровадження Національної стратегії зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та внесок партнерів у цей процес".

• Уряд скоротить розрив у платні жінок та чоловіків

Щодо системи МВС необхідно застосовувати:

• Диференційований підхід для виокремлення посад, на яких жінок найменше.
• Гендерно орієнтоване бюджетування. Цей процес глибший, ніж порівнянням заробітних плат на однакових посадах.

Зазначається, що сьогодні в НПУ 23% атестованих поліцейських – жінки. У ДСНС – 11%.

Окрему увагу слід приділяти розслідуванням випадків дискримінації за ознакою статі та сексуальних домагань на робочому місці. Кожне відомство має розробити політики протидії цим явищам.

У МВС зазначили, що попри війну, Україна не втрачає свій прогрес у питаннях забезпечення рівних прав та можливостей.

Чисельність військовослужбовиць ЗСУ збільшилась на 40 відсотків порівняно з 2021 роком. За 2 роки кількість жінок у війську зросла на 12 тисяч - зараз проходить службу майже 43 тисячі військовослужбовиць.