Начальник пожежної охорони наказав підлеглим перевіряти наявність бюстгальтера у співробітниці

Місто Лансінг у Мічигані та його начальник пожежної охорони звинувачуються у судовому переслідуванні, зокрема, у зв'язку з тим, що, як стверджується у позові, цього літа він дав вказівку двом співробітникам-чоловікам перевіряти, чи носить співробітниця бюстгальтер під час виконання службових обов'язків.

Позов, поданий 20 листопада до окружного суду округу Інгем Сесілією Мейджор, включає три позови про порушення Закону Елліота-Ларсена про громадянські права, включаючи нерівне поводження, дії у відповідь та вороже робоче оточення. У позові як відповідачі вказані місто та начальник пожежної охорони Брайан Стердівант.

• Вже визначено спортсмена року за версією Associated Press

«У цій справі йдеться про те, що чоловік, начальник пожежної охорони, диктує, що одягати під одяг жінці, хоча це ніяк не впливає на здатність міс Мейджор виконувати свою роботу як співробітника екстреного реагування, чиїм пріоритетним завданням є забезпечення безпеки своєї спільноти», — заявила Ханна Фіелстра, адвокат Мейджор з Детройта.

«Хоча роботодавець може вимагати певний одяг, включно з нижньою білизною, для цього має бути недискримінаційна причина. Ми стверджуємо, що пані Мейджор спеціально виділили та викликали на наради, щоб обговорити її нижню білизну в присутності інших співробітників Сіті, включно з керівниками-чоловіками. Потім начальник наказав двом із цих керівників-чоловіків щодня перевіряти, чи носить пані Мейджор бюстгальтер. Це було принизливо та образливо для моєї клієнтки і відсилає до уявлень про жінок 50-х років, з якими жодна жінка, жоден чоловік не повинні миритися сьогодні на робочому місці».

Стердівант та Скотт Бін, представник мера Енді Шора, відмовилися від коментарів, пославшись на судовий процес, що триває.

З 27 серпня до 11 листопада Стердівант перебував у відпустці, але офіційні особи відмовилися це пояснити. 3 листопада Шор заявив газеті State Journal, що не сумнівається у здатності Стердіванта повернутися з відпустки та очолити департамент у майбутньому.

Відпустка Стердіванта також збіглася з двомісячним внутрішнім розслідуванням зйомок музичного кліпу на пожежній станції №1 у центрі Лансінга. Співачка, відома під псевдонімом PB Yanna, у кількох сценах з'являється у відвертому одязі. У звіті про розслідування, наданому містом газеті State Journal, йдеться, що керівництво LFD схвалило відео 31 серпня — за кілька днів після початку відпустки Стердіванта, — але це схвалення було отримано «без відома чи підтримки інших департаментів муніципального управління». Відтоді Шор підписав указ, що обмежує використання міських будівель та майна для комерційного знімання.

У звіті про розслідування не вказано, хто з керівництва LFD схвалив відео, але йдеться, що «вище керівництво департаменту не створило належним чином обстановку, яка могла б сприяти інакодумству та критичному аналізу запропонованого заходу».

17 червня помічник начальника поліції Керрі Едвардс-Клеммонс викликала на нараду Мейджор, жінку-парамедика та пожежника, яка працює в місті з 2021 року. Згідно з позовом, Едвардс-Клеммонс повідомила Мейджор, що Стердівант наказала їй скликати нараду, щоб з'ясувати, чому Мейджор «не завжди носила бюстгальтер під час роботи».

До зустрічі Мейджор не повідомляли про проблеми, пов'язані з відсутністю бюстгальтера. Під час зустрічі вона висловила Едвардс-Клеммонс низку побоювань щодо характеру зустрічі, зокрема про те, що її спеціально виділили або переслідують, і запитала про будь-які подані скарги, йдеться у позові. Вона також запитала про те, що департамент надає «високоякісні бюстгальтери як частину своєї уніформи» та додає «пункти жіночої гігієни в жіночі туалети». Едвардс-Клеммонс «не дала прямих відповідей» на ці питання, стверджується у позові.

За кілька днів після зустрічі Мейджор, єдина жінка, яка працює в її пожежній частині, надіслала Едвардс-Клеммонс електронного листа з проханням повідомити їй імена та адреси електронної пошти представників відділу кадрів, «щоб вона могла висловити свої побоювання на зустрічі», йдеться у позові.

Згідно з позовом, Едвардс-Клеммонс відповіла через два дні, але не надала імена чи контактну інформацію співробітників міського відділу кадрів. Замість цього Едвардс-Клеммонс заявила, що Стердівант доручила їй повідомити Мейджор, що всі питання слід направляти до його офісу, «фактично відбивши (у Мейджор) бажання звертатися до відділу кадрів зі своїми проблемами», йдеться у позові.

Приблизно в цей же час Стердівант «висловив своє розчарування» діями Мейджор і тим, що проблема не була вирішена на першій зустрічі. Він також зазначив, що командир батальйону пожежної частини Мейджор «не змогла контролювати своїх людей», йдеться у позові.

24 червня Стердівант скликав зустріч із Майором, Едвардс-Клеммонсом та двома іншими чоловіками — командиром батальйону LFD та капітаном. Разом із Майором на зустрічі був присутній представник профспілки.

«Відповідач Стердівант розпочав зустріч, прямо заявивши, що її метою було те, щоб міс Мейджор не носила бюстгальтер, і прямо запитав її, чи носить вона бюстгальтер», — йдеться у позові. Він заявив, що їй «не личить» не носити бюстгальтер, що, як стверджується у позові, не наказано міськими правилами.

Коли Мейджор запитала Стердіванта, чи є носіння бюстгальтера обов'язковим, той відповів, що він сам трактує це правило, і що, згідно з його повноваженнями, не носити бюстгальтер є неприпустимим. Згідно з позовом, Стердівант додав, що отримував скарги, але «відмовився повідомити (Мейджор), у чому полягали ці скарги, і сказав їй, що це не її справа».

Зустріч завершилася тим, що Стердівант віддав два прямі розпорядження. Перше полягало в тому, що Мейджор мала носити бюстгальтер під час чергування. Друге, згідно з позовом, полягало в тому, що двоє чоловіків, які були присутні на зустрічі, мали «перевірити», чи носить Мейджор бюстгальтер під час чергування.

Після зустрічі Мейджор повідомила про свої побоювання міській владі. У позові стверджується, що місто порахувало, що відповідні правила та їхнє тлумачення потребують оновлення, але не розслідувало заяви Мейджор про дискримінацію.

1 липня Мейджор подала скаргу до Комісії США з рівних можливостей працевлаштування. Вона подала позов проти міста 20 листопада, і ні місто, ні Стердівант не подали на нього відповіді.

Редакція meta.ua раніше повідомляла, що працівницю Cinnabon звільнили з закладу у Вісконсині після того, як у мережі з’явилося відео, де вона вигукує расистські образи на адресу двох клієнтів. Представники мережі Cinnabon у Джорджії підтвердили її звільнення та публічно засудили таку поведінку.

Ще новини за темою, які можуть зацікавити:

• Офіцерку поліції звільнили через тверк та домагання до колег під час вечірки
• Шкільна вчителька народила від неповнолітнього учня
• Зловживаючи довірою та алкоголем, 51-річний чоловік втягнув неповнолітню у пастку в гостях
• Рішення суду шокувало прокуратуру, яка вимагала довічного ув'язнення за зґвалтування підлітка