Нарушение правил воинского учета в 2026 году: штрафы для граждан, должностных и юридических лиц

В Верховной Раде Украины развернулись активные дискуссии вокруг ответственности за нарушения в сфере обороны. В частности, 9 сентября 2026 года на рассмотрение был подан законопроект № 16013-1, который имел целью существенно усилить наказание для должностных лиц за нарушение воинского учета.

Детали

Документ предлагал дополнить статью 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях новой частью относительно порядка ведения воинского учета. Главной новацией проекта был штраф в размере 170 000 грн для должностных лиц, если из-за их нарушений на учет ошибочно ставили человека, который по закону не подлежит такому учету. Однако уже 14 сентября 2026 года профильный комитет Верховной Рады принял решение полностью отклонить эту инициативу.

• Ошибка в Резерв+: как изменить неактуальные данные и информацию об образовании

Несмотря на то, что резонансный законопроект не получил поддержки, действующие нормы законодательства остаются жесткими. Игнорирование правил учета влечет за собой другие серьезные последствия.

Размеры штрафов от ТЦК в 2026 году

Отказ от выполнения воинских обязанностей (например, прохождения военно-врачебной комиссии) классифицируется по ч. 2 ст. 210-1 КУоАП. Штрафы установлены на таком уровне:

• Для граждан: от 17 000 до 25 500 гривен.
• Для должностных и юридических лиц: от 34 000 до 59 000 гривен.

Важно: Если не уплатить штраф вовремя, после передачи дела в исполнительную службу сумма автоматически удваивается. Кроме того, сама уплата штрафа никоим образом не освобождает человека от выполнения нарушенного обязательства.

Административная ответственность грозит в случае:

• неявки по вызову (повестке);
• отказа от прохождения ВЛК;
• умышленной порчи или утраты военно-учетных документов;
• уклонения от первичной постановки на учет (в частности, это касается юношей в возрасте 17 лет и женщин-медиков);
• непредоставления ТЦК информации о важных изменениях: переезде, изменении семейного положения или места работы.

Как самостоятельно проверить наличие штрафов

Обычно об наложении санкции поступает официальное письменное уведомление по почте. Проверить информацию также можно с помощью следующих сервисов:

• Дія: раздел Услуги -> Принятие мер по штрафам за нарушение правил воинского учета.
• Opendatabot: платный сервис (стоимость составляет 99 грн).
• Единый реестр должников.

Однако самым надежным способом остается личное обращение непосредственно в ТЦК и СП, где можно узнать точную информацию о наличии штрафов и основаниях их наложения.

Нормативно-правовые требования и процессы цифровизации учета

Согласно действующим нормам, работодатели обязаны надлежащим образом организовывать ведение персонального воинского учета. Этот процесс регулируется Порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины № 1487 от 30 декабря 2022 года, с учетом последних новаций, внесенных постановлением КМУ № 812 от 10 июня 2026 года. Непосредственная ответственность за организационные мероприятия и общий контроль в этом направлении возложена на руководителя предприятия, учреждения или организации.

Вместе с тем государственная система учета стремительно цифровизируется. Постановление № 812 внедрило современные механизмы для проведения электронной сверки данных персонального воинского учета. Теперь информация сверяется со сведениями Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов.

Это происходит с помощью электронного информационного взаимодействия, а при отсутствии необходимых технических возможностей — через альтернативные каналы. Как следствие, критически важное значение приобретают не только привычные бумажные документы, но и актуальность баз данных и абсолютная точность при передаче электронной информации.

Практические рекомендации и советы для кадровиков и работодателей

Профильные специалисты подчеркивают необходимость проведения детального внутреннего аудита. Во время проверки советуют обратить особое внимание на следующие составляющие учетной системы:

• Наличие утвержденного приказа, регламентирующего организацию воинского учета на предприятии, с четким назначением ответственных лиц.
• Полное соответствие между текстом приказа, положениями должностной инструкции и реальными трудовыми обязанностями работника.
• Корректность оформления списков персонального учета, а также соблюдение сроков подачи и передачи необходимых сведений.
• Систематичность сверки имеющихся данных с первичными документами и государственными реестрами.
• Четкий алгоритм проверки военно-учетных документов у кандидатов при оформлении на работу новых сотрудников.
• Наличие исчерпывающего пакета подтверждающих документов, удостоверяющих выполнение всех предусмотренных законом процедур.

Применение комплексного и системного подхода, а также оперативное устранение любых расхождений между кадровой документацией и фактическими обязанностями персонала служат надежной защитой от потенциальных рисков и штрафных санкций в условиях военного положения.

Работодатели теперь освобождены от необходимости вести часть бумажной документации и лично посещать ТЦК и СП, поскольку воинский учет работников перешел в онлайн-формат через портал Дія. Украинские компании получили возможность обновлять данные, проверять их актуальность и проводить финальные сверки полностью в электронном формате. Услуга доступна юридическим лицам и их обособленным подразделениям.