Покоління Z тікає від офісу: майже 70% хочуть працювати вдома
Що так лякає молодь?
Покоління Z тікає від офісу: майже 70% хочуть працювати вдома/Фото: pexels
Співпраця з іншими людьми є невід'ємною частиною будь-якої роботи. Проте не всі люди сприймають такий формат співпраці, а покоління Z взагалі впадає в тривогу лише від думки про офіс. Це підтверджено дослідженнями.
Деталі
Понад дві третини респондентів сказали, що бояться ступити на роботу в офіс і воліли б працювати з дому. Вони пояснили, що там доводиться вести світські розмови та відповідати на телефонні дзвінки, а це їм не подобається. А найбільше занепокоєння для 42 відсотків опитаних — необхідність взаємодії з новими людьми.
Незважаючи на ризик того, що штучний інтелект може зробити певні офісні посади скороченими, опитані віком від 16 до 29 років були набагато більше стурбовані необхідністю мати справу з колегами, ніж будь-якою загрозою безпеці своєї роботи.
Майже 60 відсотків сказали, що їм буде важко працювати зі старшими людьми. І понад половина вважала, що старомодні офісні жарти можуть бути “недоречними та образливими”, причому 42 відсотки мали “негативну взаємодію” з колегою чи начальником в офісі. Тим часом лише 22 відсотки сказали, що вони стурбовані тим, що їх замінить штучний інтелект.
Серед інших проблем на робочому місці, про які повідомляло покоління Z, були необхідність рано прокидатися та вчасно прибувати на роботу, проводити презентації та сприймати критику без зайвих слів.
Дослідження, замовлене Лондонським Трініті-коледжем, також виявило, що третина тих, хто нещодавно отримав роботу, вважає її занадто складною.
На запитання про зміни, які вони запровадили б, 32% працівників покоління Z сказали, що зробили б “дні психічного здоров’я” стандартною практикою, тоді як 28% відмовилися б від розпорядку дня з дев’ятої до п’ятої на користь гнучкого графіку. Вони також хотіли запровадити більшу прозорість щодо зарплат (26%), заборонити електронні листи після 18:00 (25%), проводити менше зустрічей (20%) та зробити офіси зручними для домашніх тварин (15%).
А ще 16 відсотків вважали, що освіта недостатньо добре підготувала їх до кар'єри. Робочі реалії виявилися більш суворими, ніж вони очікували.
Раніше ми писали про те, що одна ознака беззаперечно вказує на кризу у шлюбі. Експерти закликають не ігнорувати її, адже все ще можливо виправити.
Ще новини на тему, що можуть зацікавити:
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали та читайте новини у зручному форматі!
