Поколение Z убегает из офиса: почти 70% хотят работать дома
Что так пугает молодежь?
Поколение Z убегает из офиса: почти 70% хотят работать дома/Фото: pexels
Сотрудничество с другими людьми является неотъемлемой частью любой работы. Однако не все воспринимают такой формат взаимодействия, а поколение Z и вовсе испытывает тревогу только от одной мысли об офисе. Это подтверждается исследованиями.
Детали
Более двух третей респондентов сообщили, что боятся устроиться на работу в офис и предпочли бы работать из дома. Они объяснили это тем, что на работе приходится вести светские разговоры и отвечать на телефонные звонки, а это им не по душе. Наибольшее же беспокойство у 42 процентов опрошенных вызывает необходимость взаимодействовать с новыми людьми.
Несмотря на риск того, что искусственный интеллект может привести к сокращению некоторых офисных должностей, опрошенные в возрасте от 16 до 29 лет были гораздо больше обеспокоены необходимостью общаться с коллегами, чем какой-либо угрозой для своей работы со стороны технологий.
Почти 60 процентов заявили, что им будет трудно работать со старшими людьми. Более половины считают, что старомодные офисные шутки могут быть «неуместными и оскорбительными», причем 42 процента имели «негативный опыт взаимодействия» с коллегой или начальником в офисе. В то же время только 22 процента обеспокоены тем, что их может заменить искусственный интеллект.
Среди других трудностей на рабочем месте, о которых сообщало поколение Z, были необходимость рано вставать и вовремя приходить на работу, проводить презентации и воспринимать критику без лишних слов.
Исследование, заказанное Лондонским Тринити-колледжем, также показало, что треть недавно трудоустроившихся считают свою работу слишком сложной.
На вопрос о том, какие изменения они бы внедрили, 32% работников поколения Z ответили, что сделали бы «дни психического здоровья» стандартной практикой, 28% отказались бы от режима с девяти до пяти в пользу гибкого графика. Они также хотели бы ввести большую прозрачность в вопросах зарплаты (26%), запретить отправку электронных писем после 18:00 (25%), проводить меньше встреч (20%) и сделать офисы дружественными к домашним животным (15%).
Еще 16 процентов считают, что образование недостаточно хорошо подготовило их к карьере. Реалии работы оказались жёстче, чем они ожидали.
Ранее мы писали о том, что один признак однозначно указывает на кризис в браке. Эксперты призывают не игнорировать его, ведь ситуацию всё еще можно исправить.
Другие новости по теме, которые могут заинтересовать:
Не пропустите интересное!
Подписывайтесь на наши каналы и читайте новости в удобном формате!
