Штучний інтелект замінить людину? – експерти про загрозу ринку праці
Чи здатен ШІ взяти на себе обов'язки людини

Чи здатен ШІ замінити людину / Фото: Pixabay
З розвитком штучного інтелекту люди почали хвилюватися, що сучасні технології рано чи пізно замінять їх на роботі та ліквідують значну кількість актуальних професій. Редакція МЕТА.UA звернулася до експертів, щоб зрозуміти, наскільки реалістичні ці побоювання.
Олександр Явтушенко, Голова ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Київській обласній державній адміністрації, Віцепрезидент всесвітньої організації переселенців
За нашими підрахунками очікується, що від 400 до 800 мільйонів людей можуть бути витіснені автоматизацією і потребуватимуть пошуку нових робочих місць до 2030 року в усьому світі, виходячи зі сценаріїв середнього та раннього (тобто найшвидшого) впровадження автоматизації. Також може зрости кількість робочих місць, пов`язаних з розробкою та впровадженням нових технологій. Загальні витрати на технології можуть зрости більш ніж на 50 відсотків у період між 2015 і 2030 роками. Близько половини з них припадатиме на інформаційно-технологічні послуги. За нашими оцінками, до 2030 року ця тенденція може створити від 20 до 50 мільйонів робочих місць у всьому світі. Однак людям потрібно буде знайти свій шлях на ці робочі місця. Із загальної кількості вимушених переселенців від 75 до 375 мільйонів можуть потребувати зміни професії та набуття нових навичок, згідно з нашими сценаріями середнього та раннього впровадження автоматизації; однак, згідно з нашим сценарієм впровадження трендової лінії, ця кількість буде дуже малою - менше ніж 10 мільйонів. Новий тип працівників буде використовувати креативне мислення і шукати чергове застосування штучного інтелекту. Окрім того, запуск, підтримка, управління і регулювання процесів, пов'язаних з технологією, потребуватиме наявності відповідного персоналу
Зазначу, що штучний інтелект вже впливає на багато сфер життя, зокрема ринок праці. Наприклад:
- Автоматизація рутинних завдань: ШІ може автоматизувати багато рутинних задач, що раніше виконували люди, такі як виробництво, обробка даних, кількісний аналіз тощо. Це може призвести до зменшення попиту на працю в деяких професіях.
- Заміна робітників у виробництві: Праця, яка вимагає механічних навичок або повторюваних дій, може бути замінена роботами, обладнаними ШІ.
- Автоматизація інтелектуальної роботи: ШІ може здійснювати інтелектуальні завдання, такі як аналіз даних, обробка мови, створення звітів тощо. Це може вплинути на робочі місця у сферах, де велике значення має аналітика та обробка інформації.
- Розвиток нових професій: З іншого боку, ШІ також створює нові можливості для професій, пов'язаних з розробкою, управлінням та підтримкою самого ШІ, таких як інженери ШІ, дослідники з області штучного інтелекту, аналітики даних тощо.
Щодо можливостей розвитку ШІ на ринку праці, можна виділити такі:
- Зростання попиту на фахівців ШІ: Попит на фахівців у сфері штучного інтелекту, які мають навички у розробці, впровадженні та управлінні ШІ, продовжуватиме зростати.
- Розвиток нових ринків і послуг: ШІ створює нові можливості для розвитку інноваційних продуктів та послуг, що можуть вимагати нових професій та навичок.
- Підвищення конкурентоспроможності націй: Країни, що інвестують у розвиток та використання ШІ, можуть мати перевагу на міжнародному ринку праці та збільшувати свою конкурентоспроможність в галузі інновацій.
- Виклики з позиції етики та регулювання: З розвитком ШІ виникають нові питання стосовно етики, безпеки та приватності даних, що потребують адекватного регулювання.
Отже, ШІ має значний потенціал для зміни ринку праці, змінюючи деякі професії, створюючи нові та змінюючи вимоги до навичок працівників. Однак важливо зазначити, що людський фактор, творчість та соціальні навички залишатимуться важливими в контексті розвитку та використання ШІ.
Роман Скрупник, Head of Content агенції Inweb
У поточному стані ШІ не замінює людину, але стає помічником у автоматизації рутини та виконанні дуже простих задач, для яких не потрібна специфічна кваліфікація. Тобто це не загроза, а помічник, яким треба навчитися користуватися. ШІ відкрив багато нових можливостей для спеціалістів абсолютно різноманітних напрямів роботи.
Врешті-решт, роботодавцям важлива результативність роботи спеціалістів, а не кількість витрачених зусиль. Якщо ШІ допоміг людині виконати задачу за три години замість цілого робочого дня, то що в цьому поганого?
Вважаю, що ШІ не замінить людей. Навпаки, він забирає зі спеціаліста рутину і дозволяє розкрити творчий потенціал. Робота людини стає змістовнішою і важливішою.
Команда українського стартапу у сфері підказок для ШІ Promptsideas.com:
Існує умовно три типи ШІ:
- ANI (поточна версія): спеціалізується на виконанні конкретних завдань, не може виконувати завдання за межами своєї спеціалізації.
- AGI: може виконувати будь-яке інтелектуальне завдання, яке може виконувати людина, але все ще є предметом досліджень.
- ASI: перевершує людський інтелект у всіх аспектах, може розв'язувати складні проблеми, але також може представляти ризики, якщо його не контролювати належним чином.
Тому виходячи з ситуацій найближчих років ШІ – це помічник, який буде вдосконалитися та допомагати виконувати все більше рутинної роботи в різних сферах. ШІ знищить не професії, а рутину – найпростішу роботу яку виконували на ПК без суттєвої доданої вартості. Також ШІ значно вдосконалить продуктивність та підвищить швидкість спеціалістів середнього та високого рівня знань у сферах розробки, дизайну, маркетингу, досліджень тощо.
Ринок праці уже змінився і змінюватиметься далі. З‘являтимуться нові професії, а в описі вакансій до "старих" з‘являтимуться нові пункти вимог на зразок "знати основи промпт-інжинірингу". Промпт – це текстова команда (задача) для певного типу ШІ (ChatGPT, Midjourney) на виконання конкретної задачі, а людина яка оперує такими командами – це промпт інженер в загальному розумінні. Опанувати промпти можна самостійно з наявних матеріалів в мережі Інтернет або на нашому маркетплейсі промптів Promptsideas. Ось вам ще одна нова професія, яку створив ринок ШІ.
Якщо пофантазувати про майбутнє, то тим, чим зараз є капітал, через 30+ років буде особиста креативність, оригінальність, здатність мислити нестандартно, або навіть просто - мислити. Ті, хто володітиме такими якостями, будуть успішними та затребуваними людьми в новому світі.
Нещодавно стало відомо, що YouTube посилить правила для контенту зі штучним інтелектом.
Не пропустіть цікавинки!
Підписуйтесь на наші канали та читайте новини у зручному форматі!